【雇用】空前の売り手市場…もはや「求人氷河期」人材争奪戦で後れとれば会社潰れる ★4

1 :スタス ★:2018/07/01(日) 12:18:40.14 ID:CAP_USER9.net
売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる

空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。

就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。

海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。

さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。

このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。

続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all

前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530380513/

274 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:20:57.69 ID:k5FjMW7o0.net

>>252
俺は理系だけど 武富士とか銀行とかに就職した奴が多かった

337 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:35:47.59 ID:+DYoXb7p0.net

>>321
ああ、自分もですよ。
ただ、何も起こさないというより
何も起こしたくない。

10代20代30代働きづめで
勉強勉強で詰め込んできて
最早犯罪する気力も無いよ。

924 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 17:25:41.44 ID:TxfEaU6F0.net

>>918
山一ショックの対処がリストラや貸し渋りと貸し剥がしだったからね
政府日銀の経済政策が酷かったとはいえ、企業や銀行の防衛手段も最低だった
馬鹿な企業のツケが回ってきただけだから、今の新卒や労働者はもっとわがままになっていいと思う

469 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:06:29.88 ID:hu4fUYH/0.net

84 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:15:20.98 ID:oj/0XC4b0.net

超就職氷河期世代に就職浪人した俺は死ぬほど頑張って今は月手取り120万まできたが
今の奴らは努力もしないで企業側からアプローチがかかるのか
いい世の中になったもんだ

道理で新卒で入ってくるのが使えない奴ばかりな訳だ

293 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:24:54.95 ID:hu4fUYH/0.net

>>280
俺の勤務先は中小企業だが、
製作発注先が軒並み求人を
出しまくってる模様(´・ω・`)

誰も来ねーの知ってるのは関係者だけ。

571 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:34:00.88 ID:JFZN5JMN0.net

>>551
そこがリクルートや就職情報会社の強みなんだろうな。
企業からの直DMは、同じゼミでも来たり来なかったりしたから、
いろいろルートがあったのだろう。

943 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 17:46:00.32 ID:rQg0ca1o0.net

どう見てもバブルにしか見えない

645 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:56:18.73 ID:sQJ2tDqP0.net

>>638
進研ゼミとか通信添削のDMが来てたのと同様じゃないの?

301 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:26:43.02 ID:sHQjZXVQ0.net

>>286
競争しなくたって生きていけるよ

886 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 17:08:51.92 ID:2Tu/f/AG0.net

氷河期ネタは喰いつきがいいなw

人口ボリュームゾーンの採用を極度に絞っていなければ、ネットビジネスに限らず、氷河期世代の消費で、政府の目指す内需主導の経済成長を実現できたかもな。
もはや完全に手遅れだが。

205 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:57:01.69 ID:tEs1NVcl0.net

上司に怒られて辞めていくのかな

237 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:11:15.89 ID:E/S0zGKz0.net

人材というワードがポイントだな
今も昔も生き残る企業は即戦力しか求めていない
即戦力にならない人材は「潰れる企業」に入ってスキルを磨くしかない。
至極当然な自然の摂理だよ…

69 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:06:58.68 ID:vlOopLH60.net

氷河期はもう放っておけばええねん
その先に起こることを見てみようや

169 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:40:02.96 ID:Ad0pXZjm0.net

>>165
在日の人がテレビ局に入って働いてくれる
おかげで日本のテレビもよくなった
みたいな話か。

956 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 17:55:50.53 ID:xGjWhHh20.net

そもそも存在しててもしょうがない企業が多すぎるんじゃないの?

326 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:33:38.23 ID:9h3XxWcm0.net

氷河期なんて私立文系のオチこぼれ現象だろ
医薬看系には氷河期なんてないぞ

485 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:11:47.32 ID:jG7Zff070.net

>>475
餓死する手前www
結婚、子供、マイホーム、車、旅行、全てを捨てて生き残るのが精々の暮らしだから少子化なのにさwww

227 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:06:10.43 ID:sHQjZXVQ0.net

就職は18歳がええよ 特殊技能が必要な人間だけ大学へ行けばいい。

828 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:51:56.81 ID:rQ0QpRar0.net

おらおら
さっさと値下げしてみろよ
チクって原価値下げにつき
生産コストが著しく下がった分不当に利益得ていると
安倍内閣にチクった上に公開してやると言ってやるからあw

672 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:04:29.59 ID:hndBn0go0.net

>>668
コンパイルを思い出すなあ。
大丈夫か、その会社。

901 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 17:12:58.39 ID:ePLT+N/o0.net

>>654
氷河期に限っては本当

532 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:25:17.36 ID:hu4fUYH/0.net

>>526
東京大学でさえ年に10人いるのにか(笑)

260 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:18:09.10 ID:ukZTs1v20.net

>>241
何でそんなメンドクサイことしないといけないのよ
なんか、上のほうも、氷河期のこと舐めてるわ
親が死んだら無敵の人になるに決まってるじゃん

386 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:48:23.83 ID:jG7Zff070.net

就職氷河期世代は、無能ばっかり
自己責任なのにさwww

139 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:31:24.27 ID:H2M/MHybO.net

胡座掻いてた企業潰れてよし

483 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:10:32.86 ID:cPq7KqhX0.net

つかブラックで働いてるやつがぶっちゃけ一番の悪
そういうやつがいるからある程度まともな会社もブラックに対抗するために
ブラックにせざるをえないという悪循環

働いてりゃいいってもんじゃない。ぶっちゃけニートのほうがマシだわ

479 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:10:02.37 ID:kOvTNQhO0.net

>>457
はあ?あの時代でも山のようにDM来て、
リクルーターも来てたぜ。
日系の金融がほんと人気なくてな、

108 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:22:17.21 ID:m6J8VkJV0.net

ここで外国人入れたら底辺が固定化する。

778 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:33:31.45 ID:6kGd3Q8i0.net

俺の年収ベースだと
例の発注額は1億円から2000万円に出来ますよ。
俺の賃金がベースならな(笑)

あはははははwww

91 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:17:53.27 ID:pqyeuOLN0.net

日本人、日本人いうてるけど区別されてるからなあ。
このごろ見抜けるようになってきたわ。

706 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:11:34.89 ID:T16gTeDI0.net

>>680
研究室のHPにゼミ生の名前とか普通に乗ってるしな
学部4年とかM2とか簡単にわかる。

117 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:24:24.24 ID:Sv26s7AX0.net

氷河期といっても、普通の企業は一定数の採用は維持していたので、
Fランのカス共が溢れただけ。
職に就けなかったのは不景気や政府の政策が原因ではありません。

681 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:06:34.23 ID:VW36m2Va0.net

>>625
そっちも頑張れ!
夜間守衛なら基本イスに座ってるだけだし仮眠時間も有る.
全館見回りがあっても時間制限内というワケじゃないしな
何より夜間守衛は募集しても応募がほとんど無いから持病もちでも
OKがほとんどだよ(勤務先で健康診断が有っても通院治療中でOK)

858 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:58:02.45 ID:rQ0QpRar0.net

>>844
俺らの世代は
出世とか
どうでもいい

人並みの年収と安定した働き方を
求めただけ

出世したり他人を見下したりすんのは
バブル世代の特徴でしょう。

16 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 12:25:08.13 ID:+imTW8PH0.net

それこそ本社を外国に移して外国企業になればいい

日本市場で簡単に商売するな

100 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:20:01.33 ID:a3LtXkMz0.net

>>83
そうだよ?

424 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:57:04.45 ID:hu4fUYH/0.net

>>417
50歳±3歳にキチガイ多すぎでしょ

722 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 16:14:40.59 ID:T16gTeDI0.net

>>711
ああ昔話かwおじいちゃんの思い出ですねw
今は普通にあるしなw

400 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:51:56.73 ID:XCtbII7c0.net

サラリーマンで株やってるとサボリーマンになっちゃうからな
トイレに駆け込む回数が多くなる
為替がいいんじゃない
10年で30パー増える高利率ドル建てもあるらしいし

595 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:43:05.34 ID:ePLT+N/o0.net

思った通りだわ

団塊Jr.で就職難儀したクチだけど
こんな人雇わないでいざ景気が回復したりして仕事忙しくしたら日本の企業は仕事回るのかなと思ってた、毎年定年退職する人が一定数いるんだしね

案の定か
私はITの端くれで適当にやってるが

125 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:27:17.41 ID:W9t/DeYM0.net

>>119
追加で人が足りないとか言い出したら
説教するだけの簡単で気持ちいいお仕事ですwwwwww

なお現実のほうはwwwwwwwwwwww

234 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:08:58.29 ID:bWyUhAMm0.net

人生の全てを22歳で決定するとか鬼畜すぎるんだよ、氷河期の時に宮廷に張り出された自殺対策室はなんの効果もなかったが

自殺した学生の選択は正しかった

363 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:41:31.67 ID:80j0ptfU0.net

>>335
完全同意

25 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 12:33:18.74 ID:hlY9Wtmc0.net

>>2
ほんとこれ orz

940 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 17:43:56.03 ID:CSrQ9GW80.net

>>937
いや
ハッキリ言って今の料金体系って安すぎない?
適正な料金設定にする分には値上げしていいよ

880 :雲黒斎:2018/07/01(日) 17:06:39.96 ID:N9Dz7RIp0.net

他の人も書いてるけど、新人が採れない!って嘆く前に、今いる人がやめちゃうのを心配したほうがいいぜ。そんなことを言ってるところは特に。
業務量増えてそれで薄給、やってらんねーって相当不満が溜まってるはずよ。

454 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 15:03:07.43 ID:GJ0bO4UD0.net

需要と供給ワロタ

423 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 14:56:55.03 ID:E/S0zGKz0.net

氷河期が大企業に居ないなんて嘘だからな。
実際は他の世代より多いくらいだ。
半分は10年くらい前に中途で入った奴らだが、最早プロパーと変わらんよ。
氷河期が悲惨なのは本来なら人口ピラミッドに応じて重み付けで取らなければならない企業が逆に絞った事に寄るところが大きいわけだが、
もうそんな事はどうでもよく、これからは事務職は無くなり技術職は半減してガテン系もロボットが入れない危険で複雑な現場しか無くなる。
つまり間違いなくBI前提の社会に転換しないと成り立たなくなる。
その転換期が2030年辺りだからあと10年生きればいい。
これは日本の下位7割への提言だ。

154 :名無しさん@1周年:2018/07/01(日) 13:34:22.28 ID:Ad0pXZjm0.net

>>149
その書き方はないわ。
落とす会社も、あんたにはうちの会社に
来ていただくほどの値打ちがない、
なんていうとらへん。お断りの手紙
には、残念ながら採用に至らなかった。
これからの人生の成功をお祈りすると
書いてあるもんや。

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